Descripción del puesto
Gerente de Ventas Inmobiliarias
CABA (base Caballito) | Modalidad híbrida | Esquema comisional
Desde AccelRH estamos acompañando a una inmobiliaria en pleno crecimiento a crear una nueva posición clave dentro de su estructura comercial.
El objetivo es liderar la unidad de negocio de inmuebles terminados (casas, departamentos y propiedades usadas o nuevas) y potenciar el crecimiento del equipo de ventas.
💥Buscamos a alguien con verdadera impronta comercial, capaz de liderar, vender y convertirse en una referencia dentro del mercado inmobiliario.
Si te definís como una persona:
✔ Con presencia profesional y capacidad de generar confianza
✔ Con hambre comercial y disciplina de prospección
✔ Que lidera con el ejemplo y empuja al equipo a crecer
✔ Que responde en tiempo y forma y mantiene orden en su gestión
✔ Que no espera indicaciones, sino que propone, acciona y trae ideas
✔ Con pasión por las ventas y visión de crecimiento
Queremos conocerte.
🥇 ¿Qué vas a hacer?
Liderar el equipo de la unidad de negocio de inmuebles terminados.
Desarrollar tu propia cartera de clientes y propiedades.
Prospectar y captar propiedades: contactar propietarios, relevar necesidades y acordar condiciones de comercialización.
Gestionar compradores e inquilinos: calificar consultas, asesorar, coordinar visitas y conducir el proceso comercial.
Promocionar propiedades junto al equipo de marketing.
Negociar y cerrar operaciones, acercando posiciones entre las partes.
Dar seguimiento al pipeline comercial y registrar actividad para reportes simples de gestión.
Cuidar la reputación comercial mediante comunicación clara, trato profesional y compromisos cumplidos.
💻 Modalidad de trabajo
Trabajarás con alto nivel de autonomía, gestionando tu agenda y acompañando al equipo en sus procesos comerciales.
La empresa cuenta con soporte administrativo, herramientas tecnológicas, marketing activo y reuniones semanales de negocio para potenciar el crecimiento del equipo.
La oficina está disponible para reuniones, coordinación y trabajo colaborativo.
📌 Buscamos personas que cuenten con:
• Al menos 5 años de experiencia en el rubro inmobiliario
• 2 años o más liderando equipos comerciales
• Experiencia previa como agente inmobiliario
• Habilidades interpersonales sólidas y capacidad de negociación
• Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento comercial
• Mentalidad emprendedora, proactividad y fuerte orientación a resultados
Se valorará contar con estudios universitarios o terciarios y cartera de clientes propia.
📈 Sobre la oportunidad
Es una posición nueva creada por expansión. La empresa proyecta crecer significativamente durante los próximos años y ampliar su equipo comercial.
El esquema contempla comisiones por operaciones propias y por resultados del equipo, con ingresos alineados al desempeño comercial.
Si vender forma parte de tu identidad profesional y querés liderar un equipo en una estructura que apuesta fuerte al crecimiento, este desafío puede ser para vos. 🚀
